睇十次笑十次~

如何改善同事關係

致各部門主管及員工：為使公司各部門主管及各職級的工作關係更和諧，
經管理層商議後，現請各部部門主管及員工參考下列日常應對．避免日常工作上所產生
的言語衝突，促進公司的生產力情況.


『被要求加班時』
試著說：「也許我可以加班把事情做完」
不要說： 「你老母 你想我做到幾撚多點？」

『被要求執行時』
試著說：「我不確定這樣是不是能夠實行」
不要說： 「根本就行唔撚通！」

『質疑時』
試著說：「真的嗎 ？」
不要說：「唔撚係丫！」


『 表示意見之一』
試著說：「或許你可以去詢問一下別人的看法」
不要說： 「你等著有冇人會屌你！」

『表示意見之二』
試著說：「我 當然也很關心」
不要說：「睇下邊個會理鳩你？」


『表示意見之三』
試著說：「嗯 ，這很有意思」
不要說：「呢d係乜撚野黎架？」

『否認時』
試著說：「不好意思 ，我並沒有參與這項計劃」
不要說： 「屌！呢單野關我撚事？」

『接受任務時』
試著說：「我會 試著把這件事情插進工作進度中」
不 要說：「你老母你唔撚早d同我講？ 」


『表達他人立場時』
試著說： 「他可能不太熟悉這件事情」
不要說： 「佢屎忽生左響個頭度ｏ卦！」

『答覆質疑』
試著說：「所以你 不太滿意這件作品？」
不要說： 「屌！你又想玩乜鳩野？」

『工作過重時』
試著說：「我手 邊的工作量可能有一點過重了」
不要說： 「你老味，人工雞碎咁撚多，係唔係想做撚死人啊？」


『表示工作態度』
試著說：「我喜歡接受挑戰」
不要說：「又俾d西野我做丫 」

『溝通』
試著說：「我 覺得這應該不會有問題」
不要說： 「關我撚事？」

新年新氣象

新年第一日返工
有個同事問我有冇回顧下舊年既野同埋展望下將來
又好似冇喎，個人太懶
過去就唔回顧啦，睇下今年可以做到d乜啦

1. 努力工作，係度做野，加埋個咁既老細真係愈黎愈冇衝勁，要轉下新環境，唔係個人真係懶曬....
2. 努力搵錢，經過過去一年既慘痛經歷，學識投資要從良，冇消息就唔好短炒。所以...等緊d坐緊艇既股票浮返上水，就要買返d穏陣d既長擺
3. 努力讀書，起碼都拎返科a啦
唔....唔好咁多目標啦，就咁先啦~